Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL)

icones-servicos-superare-pnl

Practitioner em Programação Neurolinguística

Objetivo: Habilitar-se em técnicas Programação Neurolinguística (Pnl), resultando em maior conhecimento do intrincado funcionamento cerebral; aproximação eficaz de clientelas interna e externa; gerar e manter empatia; evitação do remorso do comprador; definir, diagnosticar e resolver conflitos intra e interpessoais; tornar-se agente de negociação de questões comportamentais; liderar e gerenciar clientela interna; aprimorar habilidades em educação; promover crescimento pessoal e profissional.

Local: Victory Business Hotel (Av. Presidente Itamar Franco 1850 , São Mateus – Juiz de Fora/MG)

Duração: 120 horas de duração divididas em 12 módulos de 10 horas

Horários: sextas-feiras das 19:00 às 22:00h e sábados de 08:00 às 16:00h.

icones-servicos-superare-tempo

Próxima turma
JULHO de 2020

Datas e valores:

Módulo I – 17 e 18/07
Módulo II – 31/07 e 01/08
Módulo III – 21 e 22/08
Módulo IV – 04 e 05/09
Módulo V – 18 e 19/09
Módulo VI – 25 e 26/09
Módulo VII – 09 e 10/10
Módulo VIII – 23 e 24/10
Módulo IX – 06 e 07/11
Módulo X – 20 e 21/11
Módulo XI – 27 e 28/11
Módulo XII – 04 e 05/12

Valores:

1X R$ 3.200,00
2X R$1.650,00 (R$3.300,00)
3XR$ 1.150,00 (R$3.450,00)
5X R$ 720,00  (R$3.700,00)

Treinador

Carlos Lima

Carlos Lima

Médico pela UFMG (1984), médico do trabalho pela Universidade São Francisco – SP.
Trainer in NLP (Neurolinguistic Programming) pelo Southern Institute  of Neurolinguistic Programming.
Psicoterapias  breves e Hipnoterapia Ericksoniana tendo atendido mais de 7.500 pessoas em consultório.
Formou mais de 1.000 profissionais em Programação Neurolinguística (PNL).
Realizou treinamentos comportamentais para mais de 40 mil pessoas em empresas de várias áreas de atuação.

Informações adicionais

Preencha o formulário abaixo e receba as informações adicionais sobre este treinamento no seu e-mail.

  • Este campo é para fins de validação e não deve ser alterado.

Motivos para fazer o treinamento

  • Bases do funcionamento cerebral.
  • Diminuir limitações e ampliar habilidades pessoais.
  • Empatia (rapport): estabelecer, ampliar, graduar utilizando recursos próprios e do interlocutor.
  • Feedback que funciona.
  • Comunicação não verbal e verbal eficazes.
  • Ampliar habilidade de percepção própria e do meio.
  • Interpretar pistas corporais da comunicação: como o outro está pensando.
  • Isenção emocional.
  • Apaixonar, desapaixonar, re-apaixonar.
  • Otimizar relações com pessoas que te são caras.
  • Mudar valores, crenças e hábitos indesejados.
  • Neutralizar processos limitantes recorrentes (ex: dores de cabeça).
  • Tratar comportamentos automatizados (ex: roer unhas).
  • Lidar naturalmente com tarefas desagradáveis.
  • Esclarecer e otimizar comunicação verbal.
  • Utilizar comandos hipnóticos, tornando orientações objetivas e mais prontamente acatadas.
  • Técnicas persuasivas.
  • Obter respostas e resultados melhores nas exposições de ideias, vendas, comunicações internas, pelo processo de ancoragem.
  • Neutralizar estados mentais limitantes.
  • Adição de recursos sinérgicos: autoconfiança + atenção, por exemplo.
  • Passar de um estado mental limitante para um estado de pleno recurso.
  • Mudança de história pessoal e linha do tempo (princípio da Terapia de Regressão de Memória – TRM).
  • Determinar objetivos de forma eficaz, economizando tempo, evitando desperdícios.
  • Estratégia de Disney para transformar sonhos em realidade.
  • Definir o nível de complexidade de uma situação e ter pleno gerenciamento sobre ela. Mudanças comportamentais (de ações e reações)
  • Motivação.
  • Responsabilidade.
  • Entender e utilizar Emoções.
  • Mudanças motivacionais (de permissão e direção)
  • Mudanças de missão (de propostas pessoais e profissionais)
  • Lidar com o stress (alinhando sua saúde)
  • Identificar diferenças de personalidade e utilizar em favor próprio, do outro e do meio.
  • Metaprogramas: como de fato as pessoas funcionam.
  • Iniciação à micro modelagem humana (escuta ativa e eliciação de padrões)
  • Modificar humor de interlocutores, criando estado mental de recurso, facilitando relações e resultados.
  • Transformar percepção de problema em qualidade.
  • Negociar conflitos internos e externos, intra e interpessoais.
  • Tomada de decisões.
  • Integração de comportamentos polares (TPM, dependência química, etc.).
  • Segmentação (buscar o acordo das partes em conflito)
  • Negociação entre partes (transformar competição em cooperação entre partes)
  • Entender estratégias cerebrais para desenvolver habilidades e limitações, e modificá-las.
  • Estratégia eficaz de reação a críticas.
  • O fantástico universo das metáforas e seu papel na personalidade humana.
  • Gerador de comportamentos novos
  • “Relacionamentos Profissionais”: uso de onze ferramentas de PNL em aplicações inter-relacionais no ambiente de trabalho (apresentado e premiado no “XVII International NLP” em Julho/2001 por Carlos Lima)

TODA NOSSA EQUIPE DISPONÍVEL PARA TE ATENDER BEM

Quer receber nosso contato / Precisa de Ajuda? Faça Contato aqui