Practitioner em Programação Neurolinguística PNL

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Carga horária deste Curso

120 horas

Próxima turma:

Julho de 2020

Objetivo

 

O curso de Practitioner em PNL oferece, através de técnicas e ferramentas, toda a base inicial em Programação Neurolinguística, para que você possa atingir metas e alcançar resultados positivos no âmbito pessoal e profissional.

Habilitar-se em técnicas Programação Neurolinguística (Pnl), resultando em maior conhecimento do intrincado funcionamento cerebral.

 

  • aproximação eficaz de clientelas interna e externa; gerar e manter empatia;
  • evitação do remorso do comprador;
  • definir, diagnosticar e resolver conflitos intra e interpessoais;
  • tornar-se agente de negociação de questões comportamentais;
  • liderar e gerenciar clientela interna; aprimorar habilidades em educação;
  • promover crescimento pessoal e profissional.

Durante o treinamento acontecem diversas dinâmicas entre os participantes.

Datas

 

O próximo treinamento acontece em: Julho de 2020

Módulo I 17 e 18/07
Módulo II 31 e 01/08
Módulo III 14 e 15/08
Módulo IV 28 e 29/08
Módulo V 11 e 12/09
Módulo VI 25 e 26/09
Módulo VII 16 e 17/10
Módulo VIII 23 e 24/10
Módulo IX 06 e 07/11
Módulo X 20 e 21/11
Módulo XI 27 e 28/11
Módulo XII 12 e 12/12

 

Valores

 

Você pode pagar em até 5 vezes o seu treinamento.
Confira abaixo os valores:
1 parcela R$ 3.100,00
2 parcelas R$1.600,00 (R$3.200,00)
3 parcelas R$ 1.100,00 (R$3.300,00)
5 parcelas R$ 700,00 (R$3.500,00)

 

 Treinador

 

Conheça o seu treinador de Programação Neurolinguística que já realizou diversos treinamentos e com mais de 30 anos de experiência nesta área.

Carlos Lima

Médico pela UFMG (1984), especialista em Psicoterapias Breves, Hipnose Ericksoniana, mais de 7400 pessoas atendidas em consultório, em pelo menos 50 mil horas de trabalho.

Trainer in NLP (Neurolinguistic Programming), tendo ministrado palestras e treinamentos comportamentais em mais de 250 empresas de diversos portes e áreas de atuação.

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  • Este campo é para fins de validação e não deve ser alterado.

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Motivos para fazer o treinamento

 

  • Bases do funcionamento cerebral.
  • Diminuir limitações e ampliar habilidades pessoais.
  • Empatia (rapport): estabelecer, ampliar, graduar utilizando recursos próprios e do interlocutor.
  • Feedback que funciona.
  • Comunicação não verbal e verbal eficazes.
  • Ampliar habilidade de percepção própria e do meio.
  • Interpretar pistas corporais da comunicação: como o outro está pensando.
  • Isenção emocional.
  • Apaixonar, desapaixonar, re-apaixonar.
  • Otimizar relações com pessoas que te são caras.
  • Mudar valores, crenças e hábitos indesejados.
  • Neutralizar processos limitantes recorrentes (ex: dores de cabeça).
  • Tratar comportamentos automatizados (ex: roer unhas).
  • Lidar naturalmente com tarefas desagradáveis.
  • Esclarecer e otimizar comunicação verbal.
  • Utilizar comandos hipnóticos, tornando orientações objetivas e mais prontamente acatadas.
  • Técnicas persuasivas.
  • Obter respostas e resultados melhores nas exposições de ideias, vendas, comunicações internas, pelo processo de ancoragem.
  • Neutralizar estados mentais limitantes.
  • Adição de recursos sinérgicos: autoconfiança + atenção, por exemplo.
  • Passar de um estado mental limitante para um estado de pleno recurso.
  • Mudança de história pessoal e linha do tempo (princípio da Terapia de Regressão de Memória – TRM).
  • Determinar objetivos de forma eficaz, economizando tempo, evitando desperdícios.
  • Estratégia de Disney para transformar sonhos em realidade.
  • Definir o nível de complexidade de uma situação e ter pleno gerenciamento sobre ela. Mudanças comportamentais (de ações e reações)
  • Motivação.
  • Responsabilidade.
  • Entender e utilizar Emoções.
  • Mudanças motivacionais (de permissão e direção)
  • Mudanças de missão (de propostas pessoais e profissionais)
  • Lidar com o stress (alinhando sua saúde)
  • Identificar diferenças de personalidade e utilizar em favor próprio, do outro e do meio.
  • Metaprogramas: como de fato as pessoas funcionam.
  • Iniciação à micro modelagem humana (escuta ativa e eliciação de padrões)
  • Modificar humor de interlocutores, criando estado mental de recurso, facilitando relações e resultados.
  • Transformar percepção de problema em qualidade.
  • Negociar conflitos internos e externos, intra e interpessoais.
  • Tomada de decisões.
  • Integração de comportamentos polares (TPM, dependência química, etc.).
  • Segmentação (buscar o acordo das partes em conflito)
  • Negociação entre partes (transformar competição em cooperação entre partes)
  • Entender estratégias cerebrais para desenvolver habilidades e limitações, e modificá-las.
  • Estratégia eficaz de reação a críticas.
  • O fantástico universo das metáforas e seu papel na personalidade humana.
  • Gerador de comportamentos novos
  • “Relacionamentos Profissionais”: uso de onze ferramentas de PNL em aplicações inter-relacionais no ambiente de trabalho (apresentado e premiado no “XVII International NLP” em Julho/2001 por Carlos Lima)

Nossos Treinamentos

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Eu adorei o treinamento simplesmente superou as minhas expectativas. Vou indicar para os meus conhecidos.

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Expectativa está sendo atendida, excelente apoio e materiais que me facilitam muito no dia a dia do meu trabalho na área comercial.

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